Aufstellungsarten
• Familienaufstellung • System -oder Organaufstellung • Organisations-Aufstellung
FamilienaufstellungenFamilienaufstellungen bieten die eindrucksvolle Möglichkeit, schnell familiäre und partnerschaftliche Verstrickungen zu erkennen und aufzulösen. Zur Familienaufstellung kommen Menschen mit folgenden Themen:
Wie kann ich zufriedener in meiner Paarbeziehung leben? Ich möchte Frieden mit meiner Kindheit schließen. Die Beziehung zu meinen Eltern ist immer noch schwierig. Ich verstehe mein Kind nicht mehr. Die Trennung meiner Partnerschaft möchte ich friedlicher gestalten. | 
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Außer den genannten sind oft auch berufliche oder gesundheitliche Fragestellungen Gegenstand einer Familienaufstellung. Ich biete Aufstellungen in der Gruppe oder in Einzelarbeit an.
Was geschieht bei Aufstellungen?
Bei einem Gruppenseminar treffen sich Menschen mit den unterschiedlichsten Anliegen. Angeleitet und begleitet werden sie von erfahrenen Aufstellern. Ein Teilnehmer oder eine Teilnehmerin schildern in kürzester Form das Problem und wählen dann aus der Gruppe Personen aus, die stellvertretend für die Menschen des betreffenden Beziehungs-Systems oder der betreffenden Familie stehen. Mit ihnen „arrangieren“ sie dann das Bild des Systems, wie sie es empfinden.
Oft wird in einer Familienaufstellung sichtbar, dass Verstrickungen mit Familienmitgliedern oder -ereignissen bestehen, von denen gar nicht mehr oder kaum gesprochen wird. Auch Schicksale früherer Generationen haben erfahrungsgemäß Auswirkungen auf das Wohlbefinden heutiger Menschen. Die Familienaufstellung bringt das Unbewusste eines Systems ans Licht. Unser Verhalten steht meist in einem größeren Zusammenhang, als uns bewusst ist.
Unterstützt durch meine fachkundige Begleitung wird für alle Beteiligten ein guter Platz im System gesucht. Durch lösende Sätze während der Aufstellung können einschränkende Verstrickungen erkannt und gelöst werden. Dabei geben die Stellvertreter(innen) Hinweise auf Schritte zur Veränderung. Nach dem Erkennen der neuen Ordnung zeigen sich Handlungs- und Heilungsmöglichkeiten, die in der Verstrickung nicht gesehen wurden. Das gewählte System kann eine Familie, eine Abteilung in einem Unternehmen oder auch das Zusammenspiel der Organe im menschlichen Körper sein.
Einzel-Aufstellungen sind eine gute Möglichkeit, wenn schnell eine Lösung gefunden werden muss oder gerade keine Familienaufstellung in der Gruppe angeboten wird. Hier arbeiten die professionellen Aufsteller z.B. mit Puppen oder Bodenankern, die statt der Stellvertreter(innen) eingesetzt werden.
Familienaufstellungen bieten die eindrucksvolle Möglichkeit, schnell familiäre und partnerschaftliche Verstrickungen zu erkennen und aufzulösen. Auch berufliche oder gesundheitliche Fragestellungen können geklärt werden.
System -oder Organaufstellung
Nach dem Vorbild der Familienaufstellungen bietet diese Form die Möglichkeit, die Signale des Körpers in schneller und eindrucksvoller Weise zu verstehen.
Kennen auch Sie eines der folgenden Themen?
Ich verstehe die Botschaft dieser Krankheit nicht.
Warum will meine Erkrankung nicht weichen?
Warum schlagen die verschiedensten Formen der Behandlung nicht an?
Warum habe ich dieselben Krankheiten wie mein Vater/ meine Mutter?
Gesundheitliche Probleme können einen familiären, d.h. systemischen Hintergrund haben. Ebenso ist bekannt, dass besonders chronische Krankheiten oft seelische Ursachen haben. Als Heilpraktikerin interessiert mich auch diese Weiterentwicklungen des Familienstellens, denn der Grund einer Erkrankung kann auch in der „Familienseele“ zu finden sein. Die entsprechenden Hintergründe sind verdrängt, nicht besprochen, selten betrauert und schlummern im Verborgenen.
Im Fall einer Symptom- oder Organaufstellung repräsentieren die Stellvertreter die Symptome oder Organe.
Organisations-Aufstellung
Sie möchten gerne Veränderungen im Zusammenspiel Ihres Teams einleiten? Es gibt Spannungen im Team, der Firma oder der Behörde, und Sie möchten die Hintergründe kennen lernen? Sie suchen konkrete Anregungen zum bisherigen Handlungsspektrum? |
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Verborgene Dynamiken können die Handlungsfreiheit einer ganzen Gruppe nachhaltig beeinträchtigen. Das wünscht sich kein Team, denn es erschwert das harmonische Miteinander und damit auch den beruflichen Erfolg. In einer Organisations-Aufstellung werden folgende Fakten mit berücksichtigt: Nach der Aufdeckung ist das Ziel ein Blick auf nachhaltige Veränderungsmöglichkeiten. Stellvertreter repräsentieren auch hier die Mitglieder des Teams. Sie zeigen im Verlauf der Aufstellungen, welche Lösungen einvernehmlich zu realisieren sind.
Erfolg ist machbar, Zusammenarbeit kann wieder Spaß machen! |
